Objectifs

• Devenir un vrai leader au quotidien
• Déterminer son propre style de leadership
• Donner de l'impact et du sens à ses actions
• S'outiller et déployer son leadership pour dynamiser son environnement

Points forts :

• Le sujet de cette formation, c'est vous, vous allez pouvoir déployer
• LE leadership qui est en vous
• Des outils puissants et accessibles pour vous permettre de vous (re)découvrir et d'actionner les leviers de déploiement de votre leadership
• Un coaching issu du terrain qui vous permettra de devenir le leader qui vous ressemble
• Une progression qui se répercute dans votre vie professionnelle mais également en dehors du travail

Programme

MODULE 1 :

• Déterminer son profil de leader Leader et leadership : maîtriser les différentes notions
• Identifier son ou ses types de leadership
• Les qualités du leader
• Les valeurs personnelles pour donner du sens à ses actions Identifier sa raison d’être : l’ikigai
• Réaliser son auto-diagnostic : quel est mon profil de leadership ?
• Renforcer le type de leadership de son choix

MODULE 2 :

• Développer son leadership : comment faire ?
• Identifier son influence sur son équipe et son entourage et s’engager à l’exercer
• Se focaliser sur ce qui dépend de soi uniquement
• Définir clairement ses buts dans la vie : la visualisation positive
• Prendre les bonnes décisions au bon moment
• Le ton, la voix et le langage corporel pour exprimer son leadership
• Identifier ses priorités
• Poster une vidéo de soi avec ses pairs pour améliorer son langage corporel

MODULE 3 :

• Déployer son leadership dans son quotidien de manager
• Comprendre les autres et se faire comprendre
• Donner du sens à ses actions
• Gagner et entretenir la confiance de son équipe
• Gérer les conflits
• Piloter le changement au sein de son équipe
• S’exercer à la communication non violente (CNV)

MODULE 4 :

• Faire évoluer son leadership dans le temps
• Changer ses croyances limitantes en croyances aidantes
• Apprendre à s’écouter
• Développer son assertivité en disant non
• Gérer son stress
• Apprendre à fixer des objectifs
• Construire son plan d’action dynamique et continuer à développer son leadership
• Créer un plan d'action personnalisé

Avis

"Formation structurée par cessions d'une durée d'une semaine chacune, avec vidéo courtes mais intéressantes et support complémentaire et cas fil rouge tout au long des 3 semaines de la formation en ligne. Ceci est complété par 2 lives en vidéo avec les 2 experts qui répondent à nos questions. Il ne reste plus à proposer 1 présentiel (pourquoi pas payant si besoin) pour réellement ressentir l'émulation de groupe dans l'application des méthodes enseignées." Mino R

"J'ai découvert avec Unow mon premier MOOC : Marketing Digital. Non seulement le contenu est très intéressant (ycompris les éléments facultatifs), mais les activités sont bien conçues. La communauté des apprenants en ligne est vivace et bien animée par l'équipe. Du coup, la richesse des conversations vient encore enrichir la formation" Jérome Gilquin

"Une équipe au top et des formations en ligne pertinentes et qualitatives, pour permettre à un large public de se former ! BRAVO !" Matthieu Thomas